Jobb & praktik!

Lediga jobb & praktikmöjligheter!

Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

Vill du göra skillnad på riktigt?

Hälsa är en mänsklig rättighet som tillhör alla. Att jobba för Hej främling innebär att du varje dag kommer arbeta för ett schysstare samhälle där fler ges möjlighet att höra till och må bra – psykiskt såväl som fysiskt. Delar du vår dröm om ett samhälle för alla? Vad kul! Då tycker vi verkligen att du ska läsa vidare om våra lediga jobb!

Vi söker en kommunikatör

Vill du bidra till ett mer inkluderande och hälsosamt samhälle och göra skillnad med ord, bild, kreativitet och engagemang? Nu söker vi en kommunikatör som med bredd och hjärta vill paketera, kommunicera och vässa våra budskap så att fler kan ta del av vår verksamhet.

Om oss

Vi är två föreningar som tillsammans rekryterar tjänsten som kommunikatör. 

En Frisk Generation bryter trenden med ojämlik hälsa genom att ge alla barnfamiljer möjlighet till en aktiv gemenskap. En gemenskap som inte baserar sig på pengar eller prestation, där alla får vara med. Vår vision är ett samhälle där en god och jämlik hälsa för alla barn är en självklarhet.

Hej främling skapar hälsa och gemenskap genom öppna gratis aktiviteter inom idrott, kultur och friluftsliv. Vi finns på 74 orter i hela Sverige, från Gällivare till Ystad, och drivs av drömmen om ett samhälle där alla människor mår bra, har värdefulla relationer och lever i innanförskap. 

Vi samarbetar i något vi kallar IHOP. IHOP är en förening som består av oss två samt två föreningar till, Stiftelsen Läxhjälpen och Kompis Sverige. Vi tror på ett samhälle som hör ihop, och vi tror att det bara är tillsammans som vi löser samhällsutmaningar. Vi tror också att vi kan jobba effektivare tillsammans. Kommunikatören kommer vara en del av ett team som byggs av kommunikatörer hos respektive organisation. 

Om rollen

Som kommunikatör blir du navet i vårt kommunikationsarbete. Du utvecklar hur vi berättar om vår verksamhet, hur vi når ut till fler och hur vi påverkar samhället i frågor som rör hälsa, inkludering och innanförskap.

Dina viktigaste uppgifter 

  • Skapa innehåll till sociala medier, community-forum, nyhetsbrev, rapporter och webb. 
  • Lyfta berättelser ur verksamheterna som visar effekten av vårt arbete.
  • Stödja kollegor i kommunikationen och hur vi kommunicerar och når ut till våra deltagare och målgrupper. 
  • Utveckla kommunikationsstrategier och arbeta i enlighet med dessa. 
  • Stärka vår röst i samhällsdebatten som ansvarig för mediebearbetning tillsammans med andra kommunikatörer och ideellt engagerat presstöd.

Du arbetar nära verksamhetsledningarna och är ensam i din roll, men en del av inte bara ett, utan två varma och engagerade team. Du förväntas vara flexibel och kunna anpassa ditt arbete efter föreningarnas aktuella behov.

Vem är du?

  • Du delar våra värderingar om alla människors lika värde. Dessutom brinner du för inkludering och hälsa. Läs mer om våra värderingar på www.enfriskgeneration.se  respektive www.hejframling.se/om-oss.
  • Du ska ha erfarenhet av kommunikationsarbete och innehållsproduktion för olika sociala medier. 
  • Du skriver tydligt, varmt och tillgängligt.
  • Du är självständig, kreativ och van att planera, producera och följa upp ditt arbete.
  • Du är flexibel och strukturerad, kan prioritera och få saker gjorda. 
  • Du är nyfiken på relevanta AI-tjänster som gör ditt arbete effektivt och smart. 
  • Erfarenhet av opinionsbildning och grafiskt arbete, foto och/eller film är meriterande. 

Praktisk info

  • Omfattning: 100%
  • Arbetstid: Enligt överenskommelse
  • Start: Omgående eller enligt överenskommelse
  • Plats: Stockholm
  • Anställning: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Varför En Frisk Generation & Hej främling?

Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd, flexibel och varm miljö där vi tror på samarbete, glädje och mod. Vi lär oss ständigt mer om hälsa, inkludering och hållbarhet och vi har roligt under tiden.

Ansökan

Skicka din ansökan till info@enfriskgeneration.se. Skriv ”Kommunikatör” i ämnesraden. Du får gärna vara kreativ när det gäller personligt brev och skicka en kort video eller något annat som berättar vem du är och varför du vill göra detta. Skicka även med CV, arbetsprover och relevanta referenser. Intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag är 15 mars 2026 men du får gärna skicka in ansökan innan dess.

Nu söker vi dig som vill jobba som koordinator i Stockholm! 

Hej främling är en nationell organisation som jobbar för att alla ska ges samma förutsättningar att må bra och höra till. Vi har kollegor utspridda över hela landet. Är du vår nya kollega som vill jobba tillsammans med oss för att skapa möten och bygga ett samhälle med livskraftiga människor? Sök då jobbet som koordinator i Stockholm.

Vad gör du i rollen som koordinator? 

Det dagliga arbetet innebär att knyta kontakter och skapa och vårda relationer med deltagare, initiativtagare och samarbetspartners. Du kommer att jobba för att skapa psykisk hälsa, trygghet och gemenskap i Stockholm . Arbetet utgår ifrån våra metoder, arbetssätt och vår vision där vi drömmer om att leva i ett samhälle med livskraftiga människor där alla upplever god fysisk och psykisk hälsa. Vi drömmer om att alla ska ha möjlighet att ingå i relationer och nätverk som är värdefulla för både den enskilda och samhället i stort. Vi drömmer om gränslös inkludering, där alla lever i ett innanförskap som är ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart. Läs mer om våra metoder och arbetssätt på https://hejframling.se/effektrapport/

Som koordinator jobbar du i enlighet med projektplanen samt proaktivt och utvecklande. Du kommer planera events, aktiviteter och möten, du även leda intiativtagare/volontärer. I rollen som koordinator ingår även administrativa arbetsuppgifter som dokumentation, projekt- och budgetuppföljning, marknadsföring etc. 

Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav. Du kan läsa mer om dom här: https://www.hejframling.se/om-oss

Omfattning: 50% (20tim/vecka)
Arbetstid: Arbetet utgår från dagtid, men även kvällar och helger förekommer
Startdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Projektanställning: Visstidsanställning till 2026-12-31
Krav: Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning
Placering: Stockholm

Vem söker vi? Du är en social och engagerad person, som är bra på att skapa nya kontakter. Du är en god lyssnare och ser fram emot att vara del av teamet i Syd. Du trivs med varierade arbetsuppgifter och du är en självgående person som vågar ta egna initiativ inom projektets ramar samt söker alltid en möjlighet att utvecklas inom din yrkesroll såväl som att utveckla organisationerna. Utöver det har du vana av att hantera projekt och utveckla verksamheter. Du ser inga hinder i att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete.

Hur gör jag för att söka? Ansök genom att kort berätta om dig själv, i text, filmklipp eller på något sätt som passar dig, och skicka det tillsammans med dina kompetenser (CV) till jobb@hejframling.se så snart du kan. Märk ansökan med “Koordinator i Stockhom”. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Spontanansökan till Hej främling

Vill du jobba med oss för att fler ska få möjlighet att må bra och höra till? Välkommen att skicka ditt CV med en beskrivning av varför du vill jobba med oss och hur du kan hjälpa oss att bli ännu bättre. 

Vår verksamhet vilar på FN:s grundläggande princip om allas lika värde, deklarationen om de mänskliga rättigheterna och Agenda 2030. Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav. 

Din spontanansökan skickas till jobb@hejframling.se Märk din ansökan ”Spontanansökan”.

Om Hej främling! 

För Hej främling började allt 2013 med ett besök på Grytans flyktingförläggning utanför Östersund. Genom att på plats ordna enkla hälsoaktiviteter för de nyanlända vändes ångest och ovisshet till gemenskap, livskraft, integration och glädje. På köpet uppstod nya vänskaper och en förening, Hej främling! 

Nu har det gått många år sedan vår förening startade och mycket har hänt sedan dess. Grundprincipen idag är dock densamma som då; att genom hälsofrämjande aktiviteter stärka individer och skapa positiva möten mellan människor. Idag finns vi i sex län och på nära 74 platser runt om i Sverige, från Gällivare i norr till Malmö i söder. Hållbarhet är viktigt, både för oss som arbetsgivare och för alla våra aktiviteter!

Vad innebär det att göra praktik hos Hej främling?

Vi har haft många praktikanter genom åren och vet att det är en fantastisk förstärkning och energipåfyllnad för oss, samtidigt som vi vet att praktikanten får med sig en erfarenhet för livet och nya vänner. Det vi hittills lärt oss av att ta emot praktikanter är:

  • Praktikperioden är bäst om den sträcker sig över minst 5-6 veckor, annars är det svårt att hinna komma igång. Perioden får gärna vara ett par månader eller ett halvår, då vet vi att du hinner landa, prova och utvecklas.

  • Som praktikant ska du vara nyfiken, självgående, flexibel, tycka om att prova nytt och känna dig hemma i Hej främling!s värderingar.

Kontakta oss gärna om du är intresserad av att göra din praktik hos oss. För att anmäla intresse för praktik, använd kontaktformuläret nedan. 


Hej främling som arbetsplats

Hej främling är med i Fremia, en arbetsgivarorganisation som hjälper oss att vara en trygg och bra arbetsplats. Det betyder att vi följer kollektivavtal som ger tydliga regler för löner, arbetstid och andra villkor. Medlemskapet ger oss även stöd i frågor som rör arbetsmiljö, rättigheter och utveckling på jobbet.

Arbetsmiljön för våra medarbetare är viktig

Vi arbetar löpande med vår arbetsmiljö. Vi brukar förklara ordet arbetsmiljö med hur vi mår på jobbet. I civilsamhället och som ideell förening har vi områden vi brottas med varje år, vissa saker är del av en struktur som är svår att påverka medan vi kan påverka andra områden som ligger i vår egen verksamhet. Varje år gör vi en undersökning (OSA-enkät) där varje anställd får svara anonymt kring hur de upplever sin arbetsmiljö.

Ladda ner: Sammanfattning av OSA-enkäten 2025 (PDF)

I januari 2025 besökte Arbetsmiljöverket Hej främling. Vid inspektionen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete fann Arbetsmiljöverket inga anmärkningar. Så klart finns det ändå saker vi behöver jobba vidare med för att utveckla vårt arbetsmiljöarbete. Som att skapa en bättre överblick över tillbud samt att upprätta en tydligare checklista för skyddsrond av den fysiska arbetsmiljön vid hemarbete och kontorsarbete.

Rulla till toppen