Jobb & praktik!
Lediga jobb & praktikmöjligheter!
Kom och gör skillnad tillsammans med oss!
Vill du göra skillnad på riktigt?
Hälsa är en mänsklig rättighet som tillhör alla. Att jobba för Hej främling innebär att du varje dag kommer arbeta för ett schysstare samhälle där fler ges möjlighet att höra till och må bra – psykiskt såväl som fysiskt. Delar du vår dröm om ett samhälle för alla? Vad kul! Då tycker vi verkligen att du ska läsa vidare om våra lediga jobb!
Nu söker vi dig som vill jobba som vår koordinator i Borås!
Hej främling är en nationell organisation och vi har kollegor utspridda över hela landet. Är du vår nya kollega som vill jobba tillsammans med oss för att skapa möten mellan människor och bygga ett samhälle med livskraftiga människor? Sök då jobbet som koordinator i Borås!
Vad gör du i rollen som koordinator? Det dagliga arbetet innebär att knyta kontakter och skapa relationer med nya deltagare och samarbetspartners i kommunen. Du kommer att vara anställd av föreningen Hej främling i ett samarbetsprojekt där Hej främling jobbar ihop med En Frisk Generation och Kompis Sverige. Arbetet utgår ifrån vår vision och våra arbetsmetoder. Läs mer om våra metoder och arbetssätt på https://hejframling.se/effektrapport/
Du kommer vara mycket ute och träffa nya deltagare, fråga vad de vill hitta på, skapa förutsättningar för att de aktiviteterna de föreslår blir av och bjuda in fler till våra olika hälsofrämjande aktiviteter. Detta varvas med vissa administrativa uppgifter och projektuppföljning. Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav. Du kan läsa mer om dom här: https://www.hejframling.se/om-oss
Omfattning: 50%
Arbetstid: Arbetet sker ibland dagtid, ibland kvällstid och ibland under helg. Detta varierar mycket.
Startdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Fri visstidsanställning: Sista anställningsdatum 31 juli 2026 (med enskild överenskommelse om att avbryta anställningen under de första sex månaderna, att likna vid en s.k. provanställning).
Kollektivavtal: Ja, avtalet “Tjänstemän i Civilsamhället” mellan Fremia, Unionen och SSR.
Krav: Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal ingås. Att du delar Hej främlings värderingar är också ett krav. Läs mer om dem här: https://www.hejframling.se/om-oss
Placering: Borås
Vem söker vi? Du är en social och engagerad person, som är bra på att skapa nya kontakter. Du är en god lyssnare. Du trivs med varierade arbetsuppgifter och du är en självgående person som vågar ta egna initiativ inom projektets ramar. Du söker alltid en möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Du ser inga hinder i att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete.
Hur gör jag för att söka? Ansök genom att kort berätta om dig själv, i text, filmklipp eller på något sätt som passar dig, och skicka det tillsammans med dina kompetenser (CV) till jobb@hejframling.se så snart du kan, dock senast 1 april 2025. Märk ansökan med “Koordinator Borås”. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Hej främling söker koordinator i nordvästra Skåne!
Hej främling är en nationell organisation som har kollegor utspridda över hela landet. Är du vår nya kollega, som genom enkla aktiviteter får människor att mötas och stärka sin livskraft? Sök då jobbet som koordinator i nordvästra Skåne!
Vad gör du i rollen som koordinator? Som koordinator i nordvästra Skåne kommer du främst jobba i Klippan men även Ängelholm och Höganäs. I din roll bygger du relationer och träffar nya deltagare och samarbetspartners. Genom våra aktiviteter skapar vi trygghet, gemenskap och hälsa i olika områden. Du arbetar med flera olika grupper, främst asylsökande. Du utgår från vår vision och arbetsmetoder i ditt arbete, läs mer om oss i vår effektrapport: https://hejframling.se/effektrapport/
Som koordinator träffar du nya deltagare, frågar vad de vill göra och hjälper till att ordna så att aktiviteterna händer. Ditt uppdrag är också att bjuda in fler deltagare till våra hälsofrämjande aktiviteter i kommunerna. Som koordinator är det viktigt att du är social och gillar att träffa och lära känna nya människor. I din roll jobbar du både med människor och en del administration.
Omfattning: 40-90% (detta är en eller två tjänster beroende på vem vi möter)
Arbetstid: Arbetet sker ibland dagtid, ibland kvällstid och ibland under helg. Detta varierar mycket.
Startdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Projektanställning: Sista anställningsdatum 31 augusti 2025 (med möjlighet till förlängning).
Kollektivavtal: Ja, avtalet “Tjänstemän i Civilsamhället” mellan Fremia, Unionen och SSR.
Krav: Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Att du delar Hej främlings värderingar är också ett krav. Läs mer om dem här: https://www.hejframling.se/om-oss
Placering: Klippan, Ängelholm eller Höganäs.
Vem söker vi? Du är social och engagerad och tycker om att träffa nya människor. Du är bra på att lyssna och skapa kontakter. Du gillar att jobba med olika saker och kan arbeta självständigt. Du tar egna initiativ och vill utvecklas i ditt jobb. Du har inga problem med att använda dator och digitala verktyg.
Hur gör jag för att söka? Berätta kort om dig själv i text, video eller på ett annat sätt som passar dig. Skicka det tillsammans med ditt CV till jobb@hejframling.se så snart som möjligt, senast 1 april 2025. Skriv också hur mycket du vill jobba (procent) och var du bor. Märk mejlet med ”Koordinator i Skåne”. Vi anställer löpande, så skicka din ansökan så snart du kan!
Spontanansökan till Hej främling
Vill du jobba med oss för att fler ska få möjlighet att må bra och höra till? Välkommen att skicka ditt CV med en beskrivning av varför du vill jobba med oss och hur du kan hjälpa oss att bli ännu bättre.
Vår verksamhet vilar på FN:s grundläggande princip om allas lika värde, deklarationen om de mänskliga rättigheterna och Agenda 2030. Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav.
Din spontanansökan skickas till jobb@hejframling. Märk din ansökan ”Spontanansökan”.
Om Hej främling!
För Hej främling började allt med ett besök på Grytans flyktingförläggning utanför Östersund. Genom att på plats ordna enkla hälsoaktiviteter för de nyanlända vändes ångest och ovisshet till gemenskap, livskraft, integration och glädje. På köpet uppstod nya vänskaper och en förening, Hej främling!
Nu har det gått tio år sedan vår förening startade och mycket har hänt sedan dess. Grundprincipen idag är dock densamma som då; att genom hälsofrämjande aktiviteter stärka individer och skapa positiva möten mellan människor. Idag finns vi i sex län och på nära 50 platser runt om i Sverige, från Gällivare i norr till Malmö i söder. Hållbarhet är viktigt, både för oss som arbetsgivare och för alla våra aktiviteter!
Vad innebär det att göra praktik hos Hej främling?
Vi har haft många praktikanter genom åren och vet att det är en fantastisk förstärkning och energipåfyllnad för oss, samtidigt som vi vet att praktikanten får med sig en erfarenhet för livet och nya vänner. Det vi hittills lärt oss av att ta emot praktikanter är:
Praktikperioden är bäst om den sträcker sig över minst 5-6 veckor, annars är det svårt att hinna komma igång. Perioden får gärna vara ett par månader eller ett halvår, då vet vi att du hinner landa, prova och utvecklas.
Som praktikant ska du vara nyfiken, självgående, flexibel, tycka om att prova nytt och känna dig hemma i Hej främling!s värderingar.
Kontakta oss gärna om du är intresserad av att göra din praktik hos oss. För att anmäla intresse för praktik, använd kontaktformuläret nedan.
Hej främling som arbetsplats
Hej främling är med i Fremia, en arbetsgivarorganisation som hjälper oss att vara en trygg och bra arbetsplats. Det betyder att vi följer kollektivavtal som ger tydliga regler för löner, arbetstid och andra villkor. Medlemskapet ger oss även stöd i frågor som rör arbetsmiljö, rättigheter och utveckling på jobbet.
Arbetsmiljön för våra medarbetare är viktig
Vi arbetar löpande med vår arbetsmiljö. Vi brukar förklara ordet arbetsmiljö med hur vi mår på jobbet. I civilsamhället och som ideell förening har vi områden vi brottas med varje år, vissa saker är del av en struktur som är svår att påverka medan vi kan påverka andra områden som ligger i vår egen verksamhet. Varje år gör vi en undersökning (OSA-enkät) där varje anställd får svara anonymt kring hur de upplever sin arbetsmiljö.
Ladda ner: Sammanfattning av OSA-enkäten 2024 (PDF)
I januari 2025 besökte Arbetsmiljöverket Hej främling. Vid inspektionen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete fann Arbetsmiljöverket inga anmärkningar. Så klart finns det ändå saker vi behöver jobba vidare med för att utveckla vårt arbetsmiljöarbete. Som att skapa en bättre överblick över tillbud samt att upprätta en tydligare checklista för skyddsrond av den fysiska arbetsmiljön vid hemarbete och kontorsarbete.